9月23日，2022年度第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（高职组）落下帷幕，我院学生汲赛飞、赵文磊、姚瑶参赛并荣获一等奖。他们充分利用课余时间进行训练，反复研究比赛案例，在实战中不断完善决策方案。最终获得第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（高职组）一等奖。

本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，海南工商职业学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持。该比赛为线上技能操作竞赛，要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数理模拟竞争对抗。平台每期得分由8项评分指标构成，分别是：净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系。其中人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系这六项均是人力资源管理类决策。